Du bist ein Organisationstalent, liebst Abwechslung in deinem Aufgabenfeld und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Rolle des People & Operations Managers (m/w/d) sorgst du für reibungslose interne Abläufe und unterstützt das Unternehmen in allen organisatorischen People-Themen. Du bist die zentrale Anlaufstelle für interne Koordination, planst Meetings, Schulungen und interne Veranstaltungen und stellst sicher, dass neue Mitarbeitende organisatorisch optimal ins Unternehmen starten.
Deine Aufgaben
- Organisation der internen Unternehmenskommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Meetings, Schulungen, Workshops sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
- Allgemeine organisatorische und koordinative Aufgaben im operativen HR-Umfeld
- Administrative Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an internen Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das kannst Du von uns erwarten
Interessiert?
Wenn du Interesse hast, dabei zu sein, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Klicke dazu einfach auf den „Jetzt bewerben!“-Button.
